10月16日下午，上海财经大学公共管理公司副教授、社会保障与社会政策系副系主任葛润应邀莅临公司，开展了题为“Winners and Losers: Firm and Labor Market Responses to China’s Coal Capacity Reduction Policy”的学术讲座。这场讲座讨论了我国2016年的煤炭去产能政策在提高企业经营效率之外，对于劳动力市场等方面所产生的额外影响。
一、论文核心发现
葛润副教授从2016年中国煤炭去产能政策切入，聚焦这一重大结构性政策调整对煤炭企业经营表现、劳动力市场和社会稳定的综合影响。他指出，能源结构转型与高耗能行业收缩并非单纯的产业议题，而是深刻影响就业、收入与社会秩序的系统性问题。
通过详实的数据与严谨的计量分析，葛老师展示了煤炭去产能政策在“压缩落后产能”的同时，如何在企业盈利能力改善与劳动市场阵痛之间形成复杂的“此消彼长”格局。
研究结果表明，政策实施后，煤炭企业的盈利能力显著提升、资产负债率下降，但与此同时，企业层面的就业规模明显收缩。就业减少的连锁效应扩散至地方劳动力市场：尽管地区总体就业水平保持相对稳定，但居民年收入显著下降，就业不安全感上升。
葛老师指出，这一系列变化揭示了产业结构优化过程中“赢家与输家”的现实区分，也提醒我们在推动产业政策的同时，应更加关注被动转型群体的社会支持与再就业问题。
二、学术价值与政策启示
讲座不仅在劳动经济学与公共政策研究中提供了新的实证证据，也为理解能源转型与社会治理的联动效应提供了启示。葛老师强调，未来的产业结构调整应当在“提质增效”与“社会韧性”之间寻求平衡，考虑通过精准的再培训与社会保障体系建设等措施，缓解改革带来的劳动力市场冲击。
现场师生积极参与提问，围绕政策评估方法、区域异质性分析、犯罪数据识别等问题展开了深入讨论。参会师生在研究选题、研究贡献与执行等方面的讨论中收获良多。讲座在热烈的学术氛围中圆满结束。
三、教授简介
葛润，上海财经大学公共管理公司副教授，社会保障与社会政策系副系主任。主要研究方向为劳动经济学。研究成果发表Journal of Public Economics, China Economic Review、《经济学（季刊）》《数量经济技术经济研究》等国内外权威期刊。主持国家自然科学基金青年项目及上海市“超级博士后”项目。
责编| 赵晓彤
校对| 马艺丹
初审| 方铭
复审| 王贤彬
终审发布| 何凌云
（来源：英国上市公司365微信公众号）
